Neškola je o inšpiratívnom objavovaní, rozširovaní zručností, vedomostí a budovaní vlastných hodnôt. Chcete byť jej súčasťou?
Pozícia: riaditeľ/ka súkromnej základnej školy
Úväzok: plný
Odmena: 2.200 – 2.400 € (podľa skúseností a zručností uchádzača)
Plat zamestnanca bude zohľadňovať zákon 553/2003 Z. z. a Nariadenie vlády Slovenskej republiky č. 220/2022 Z. z., ktorými sa ustanovujú zvýšené stupnice platových taríf zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme.
Miesto: Znievska 9, Bratislava – Petržalka
Nástup: najneskôr 19.8. – 1.9.2024
Naše očakávania od budúceho kolegu/kolegyne
- zákonné kvalifikačné predpoklady (podľa Zákona č. 138/2019 Z. z. o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch v znení neskorších predpisov a Vyhlášky MŠVVsŠ SR 1/2020 Z. z.)
- pedagogická prax a zručnosti – je nasledovaniahodným učiteľom/učiteľkou
- je vyzretá osobnosť – pozná sa a rozumie si
- dokáže viesť ľudí – schopnosť efektívne riadiť a motivovať pedagogický tím k dosahovaniu vynikajúcich výsledkov
- má komunikačné zručnosti – dokáže jasne a efektívne komunikovať s učiteľmi, študentmi, rodičmi a ostatnými členmi neškoláckej komunity
- má rozvojový pohľad – vie identifikovať a podporovať profesionálny rozvoj členov tímu
- znalosť školskej legislatívy – rozumie relevantnej školskej legislatíve a dokáže ju riadne aplikovať
- riadenie zdrojov – dokáže efektívne hospodáriť s finančnými a materiálnymi zdrojmi Neškoly pre dosiahnutie optimálnych výsledkov
- je inovatívny/a a odvážny/a – podporuje a dokáže implementovať inovatívne metódy a technológie v procese nášho vzdelávania
- má strategické myslenie – je schopná/ý vytvoriť a realizovať dlhodobý rozvojový plán pre Neškolu
- sociálna inteligencia – dokáže budovať korektné medziľudské vzťahy, má empatiu a schopnosť vyriešiť konflikty v školskej komunite
- zapojenie rodičov – aktívne zapája rodičov do vzdelávacieho procesu a spolupracuje s rodičmi na dosahovaní cieľov
- krízový manažment – dokáže efektívne reagovať na krízové situácie a previesť školu výzvami aj zmenami
Náplň práce riaditeľa/riaditeľky Neškoly
- strategické plánovanie a rozvoj Neškoly – neustále pracuje na tom, aby bola Neškola lepšia – s kvalitným vzdelávaním, inovatívnymi metódami, inšpiratívnymi učiteľmi a sprievodcami. To všetko v priateľskom a podporujúcom prostredí.
- personálne riadenie školy – podpora a rozvoj tímu Neškoly tak, aby spoločne tvoril dobre fungujúci strojček
- finančný manažment – riadenie financií a zdrojov tak, aby bola Neškola finančne stabilná a udržateľná a dokázala ponúknuť kvalitné vzdelanie rodinám z rôzneho sociálneho prostredia
- otvorená komunikácia – s našimi rodičmi, deťmi, tímom Neškoly a partnermi,
- udržiavanie a zlepšovanie kvality vzdelávania v Neškole – vytvára, riadi a zavádza inovatívne metódy rozvoja, dizajnuje nové programy, rozvíja inkluzívne vzdelávanie v Neškole tak, aby tu rástli hodnotovo silné osobnosti a talenty
- dodržiavanie a napĺňanie potrebnej školskej legislatívy, komunikácia s ministerstvom
- budovanie komunity Neškoly – rozvoj neškoláckej komunity tak, aby bola bezpečným a inšpiratívnym priestorom pre jej členov
- spätná väzba a hodnotenie – citlivé sledovanie fungovania Neškoly, identifikácia kritických miest a využívanie príležitostí na rozvoj
Benefity, ktoré ponúkame
- obohacujúci tím Neškoly
- podporný a nápomocný zriaďovateľ
- priestor na sebarozvoj po odbornej a osobnostnej stránke
- podporná a inšpiratívna komunita rodín okolo Neškoly
- možnosť spolupodieľať sa na formovaní budúcnosti programu Neškola ako dôležitej súčasti vznikajúceho Centra pre celoživotné vzdelávanie
- priestor na vlastnú kreativitu a nápady
- motivujúce finančné ohodnotenie
Ak vás táto ponuka zaujala, pošlite nám svoj životopis a motivačný list s odpoveďou na otázky:
"Čo vás na Neškole zaujalo?"
“Čo viete priniesť do Neškoly?”
Dokumenty pošlite na e-mail: ahoj@skolaneskola.sk.
Odoslaním svojho životopisu a motivačného listu vyjadrujete súhlas so spracovaním vašich osobných údajov našou organizáciou. Tieto údaje nebudú poskytnuté tretím osobám.